Ratio economica: Поколение Н

Данные нашего фомовского проекта в «Ведомостях» у Сергея Гуриева и Олега Цывинского

Какой будет Россия в 2020-х гг.? Один из главных факторов развития страны в долгосрочной перспективе — это смена поколений лидеров. Как бы ни стремились удержаться у власти сегодняшние политики, на смену им рано или поздно придет другое поколение — тех, кто вырос в «тучные нулевые» и знает и о СССР, и о «лихих девяностых» по телепередачам Первого канала и учебникам истории. Каковы ценности этого поколения? Куда поведут страну его представители?

На смену точно названному Пелевиным поколению перемен — Generation П — в 2020 гг. придет поколение нулевых — поколение Н. Скорее всего, в России поколение Н будет вовсе не мобильным, инноваторским и быстрорастущим поколением Next или поколением Net, как в развитых странах, а поколением низкого экономического роста, слишком полагающимся на государство.

Читайте далее: http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/247468/pokolenie_n#ixzz12A2gdfe8

Проект «Новое поколение» в журнале «Общественный совет» (ЦФО)

Молодежь» – очень модная тема. Новым поколением пристально интересуются маркетинг и бизнес, поскольку молодые потребители не только любят пробовать, но и весьма платежеспособны. Молодежью активно интересуются политики, поскольку это и есть тот самый человеческий капитал, о котором сейчас так много говорят…

Новое поколение – какое оно? В чем его инаковость?

 Журнал Центрального Федерального Округа «Общественный совет» посвятил отдельный выпуск Году молодежи в России. Материалы Фонда Общественное Мнение вошли в состав выпуска (с. 5-7). 

Скачать номер журнала  в pdf —  Sovet_05

«Молодых кризис только раззадорил» — интервью Л.Паутовой

Кризис активизировал новое поколение бизнесменов, которые свободу ценят выше денег, а в тяжелые времена предпочитают экономии бурную деятельность

Такие выводы содержатся в свежем исследовании фонда «Общественное мнение», который опросил 34 тысячи человек по всей стране.

читать

Новое поколение бизнесменов: в кризис лучше больше работать, чем экономить

Фонд «Общественное Мнение» в рамках мартовского мегаопроса «Георейтинг» провел исследование среди молодых предпринимателей 18–30 лет. Данные опроса показывают, что новое поколение бизнесменов отличается от своих старших собратьев (тех, кому за 30) большей активностью в решении финансовых проблем и большим оптимизмом в отношении своего материального положения. У каждого четвертого за последний год улучшилось материальное положение и каждый третий ожидает изменений к лучшему в ближайший год.

читать

Мечты молодежи о «Газпроме» по-прежнему обсуждаются СМИ

Публикация ФОМом молодежного рейтинга оптимальных работодателей («работодателей мечты») обсуждается уже второй месяц.  Думается,  если бы на первом мечте не стояли Газпром и Администрация Президента, а скажем Microsoft или Тройка Диалог, резонанс был бы не таким заметным. В расхожем понимании молодежь увязывается если не с радикальностью, то с нонконфомизмом. Лояльность нового поколения вызывает кучу вопросов у представителей старших поколений, заквашенных на недоверии к власти.

Мечты о «Газпроме» («Petroleum Economist», Великобритания)

Согласно результатам недавнего опроса, большинство молодых россиян мечтают о работе в ‘Газпроме‘, что означает, что внутри страны к крупнейшей газовой компании мира по-прежнему относятся с доверием. Но мировой финансовый кризис бросает свою тень на стратегию развития российской газовой монополии. Опрос, проведенный Фондом общественного мнения, обнаружил, что каждый пятый россиянин в возрасте до 26 лет предпочел бы работать на ‘Газпром’, а не на частную фирму. Еще 8 процентов опрошенных считают карьеру в национальной нефтяной компании ‘Роснефть‘ гарантией стабильности в условиях мирового финансового кризиса.

Но, по крайней мере, в краткосрочной перспективе будущее ‘Газпрома’ крайне сомнительно.  Читать далее

Я б в чиновники пошел… (снова наши данные, но в «Российской газете»)

Молодежь предпочитает госслужбу

Госструктуры возглавляют список самых привлекательных мест работы для соискателей в возрасте до 26 лет. Об этом говорят данные опроса Фонда общественного мнения (ФОМ) в рамках проекта «Молодое поколение». Большинство из опрошенных (1500 человек от 16 до 26 лет) службу в государственной структуре или в компании с государственным капиталом предпочитают работе в коммерческой фирме (пусть и с мировым именем).

«Работодателем своей мечты» назвали администрацию президента РФ 11% респондентов. 8% мечтают о службе в МВД, 5% — о работе в мэрии своего города. ОАО «РЖД» — предел мечтаний для 7% опрошенных. Исследователи отмечают популярность «Газпрома», акционером которого является государство (21%). Востребованы у молодежи и другие нефтегазовые компании — «ЛУКОЙЛ» (9%) и «Роснефть» (8%). Входят в десятку лидеров Сбербанк и Газпромбанк (9% и 7% соответственно).

В числе аутсайдеров оказались Google (2% респондентов), Apple (2%), Intel (1%), Samsung (1%), The Coca-Cola Company (1%).

«Уже осенью прошлого года молодежь демонстрировала тягу к госслужбе, видя, как загибается офисный пролетариат, — рассказала «РБГ» директор проекта ФОМа «Новое поколение», доктор социологических наук Лариса Паутова. — Лояльность к власти — традиционная черта европейцев и американцев. У нас же еще 15 лет назад государственная служба считалась непрестижной. Но сейчас, когда во власти плеяда молодых и успешных управленцев, желание работать на государство возросло».

Чем же власть привлекает молодых? «Престижно: все тебя боятся», — сознается респондент из Краснодара. «Мигалка есть», — вторит ему участник опроса из Санкт-Петербурга. «Ты общаешься с людьми, которые являются элитой общества, растешь каждый день, — убежден респондент из Самары, — ты всегда под прикрытием, что бы ни случилось, тебе все равно платят». Есть мнения, не лишенные патриотизма: «Надо что-то давать народу. Жить не только ради себя и своего кошелька. Может, в результате моих действий станет кому-то лучше».

Между тем, по оценке экспертов, «поколение цифровых технологий» грешит чрезмерным индивидуализмом, не имеет «командного духа», не любит дисциплину, привыкло к разнообразию и «халяве», но чрезмерно амбициозно.

«Количество молодых людей, желающих попробовать себя на государственной службе, значительно увеличилось с конца прошлого года, — рассказал «РБГ» источник в министерстве связи и массовых коммуникаций, где из-за реструктуризации появилось много вакансий. — Причем большинство из соискателей ранее работали в фирмах с зарплатой 40-50 тысяч рублей. Правда, многие из них понятия не имеют об особенностях работы на государство и идут набираться опыта, сознательно теряя в доходах».

Кстати, законом теперь разрешено брать на госслужбу выпускников вузов без опыта работы. Но ответ на вопрос, удастся ли молодежи стать ведущими игроками на сцене власти, пока остается открытым. Хотя профильные институты в регионах за последние годы выдали немало дипломов по специальности «государственный и муниципальный служащий», однако в ходе реформ органам власти пока не удалось выработать стимулы, позволяющие не только привлекать молодежь на государственную службу, но и удерживать ее там. И сегодня действует типичная стратегия для молодых: 2-4 года госслужбы, нужные знакомства и связи, а потом уход в собственный бизнес. Освободившееся место занимает очередной молодой человек с нулевым опытом. Поэтому пока средний возраст чиновника — около 50 лет.

Справка

41% респондентов ФОМ заявили, что кризис не повлиял на их планы по трудоустройству, 49% отметили обратное. Среди тех, кто настроен оптимистично и не боится в кризис остаться без работы, молодые люди 16-17 лет (49%) и жители Москвы, имеющие больше возможностей, чем молодежь регионов (59%). Не испытывают материальных затруднений 78% респондентов.

Лариса Каллиома

Размещаем отчет по молодежным исследованиям ФОМа, первая волна (февраль 2008 г)

Журналистам, коллегам и всем, кто так или наче связан с новым поколением будет интересно ознакомиться  с результатами молодежных исследований ФОМа. Публикуем отчет по опросу и фокус-группам, проведенным в феврале 2008 года.

Выражаем большую благодарность Владимиру Самуиловичу Магуну за возможность использовать методологию и данные его молодежных исследований.

Скачать Отчет_о молодежи_ФОМ1

Молодежные тренды: что поменялось в настроениях и устремлениях молодежи за полгода?

Фонд «Общественное Мнение» и калининградский Фонд социальных и маркетинговых исследований публикует результаты второго этапа уникального исследования «Поколение-XXI: структуры и “среды” достижительных стратегий». На этом этапе по всей стране опрошено более 1500 человек в возрасте 16–25 лет. Исследование также охватило 1500 студентов ведущих вузов и 850 активистов молодежных политических движений. Проведено 45 фокус-групп, в том числе в режиме он-лайн.

Полгода – срок слишком скромный, для того чтобы зафиксировать какие-то значимые изменения в устремлениях молодежи, – ее целях, карьерных или, наоборот, антикарьерных планах, намерении рисковать и чем-то жертвовать. За полгода могут появиться и исчезнуть модные тренды, вспыхнуть и уйти в тень звезды и «темы». Однако общая структура целей и алгоритмов их достижения не может ломаться так стремительно.

И все же за шесть месяцев – с февраля по сентябрь 2008 года – в стране произошел ряд значимых событий, которые могли повлиять на установки молодежи: серия заметных спортивных побед России, события в Южной Осетии и, наконец, мировой финансовый кризис.

Тренд 1: интерес к политике за полгода повысился на 6 п.п.

За эти полгода существенно возрос интерес молодежи к политике. В 2002 году исследования Фонда Общественное Мнение показали, что политикой интересуются 32% молодежи. В феврале 2008 года этот интерес продемонстрировали чуть больше юношей и девушек: 34%. Однако спустя шесть месяцев доля интересующихся политикой молодых людей существенно возросла – она составила 42% (гист. 1). Для молодежи, традиционно имеющей много других увлечений, такой интерес к политике можно расценивать как довольно высокий.

Гистограмма 1. Распределение ответов на вопрос «Одни люди интересуются политикой, другие не интересуются. А Вы лично интересуетесь или не интересуетесь политикой?» (Один ответ)

Повышение интереса к политике фиксируют и результаты студенческого опроса, проведенного в рамках этого же проекта «Поколение-XXI»: доля учащихся вузов, интересующихся политикой, возросла с 56% до 62%.

Отметим, впрочем, что рост политизированности обеспечивается прежде всего повышением интереса к новостям, к информации о заметных событиях, а не к политической жизни страны в целом.

Политическая активность молодежи в целом достаточно низкая, поскольку у большинства (71%) не возникает желания принять участие в демонстрациях, митингах или другой политической акции. Только примерно пятая часть молодежи (22%) признается, что у нее иногда возникает желание принять участие в какой-нибудь демонстрации, митинге или другом политическом действии. Лишь 1% уже имеет такой политический опыт. Различий в ответах по Москве и по России в целом не наблюдается. И все же за полгода до этого опроса соотношение позиций было иное: в феврале 78% заявляли, что у них не возникает желания принять участие в демонстрациях, митингах или другом политическом действии, а 18%, напротив, говорили, что подобное желание у них возникает. Налицо пусть и незначительное, но все-таки повышение заявленной политической активности.

Тренд 2: свой бизнес – мечта многих молодых. И все же интерес к предпринимательству за полгода упал на 8 п.п.

В феврале 2008 года заявили о своем желании заниматься индивидуальной трудовой деятельностью 30% опрошенных. Чаще других такое желание выражают молодые люди, не испытывающие материальных трудностей (24%), а реже – напротив, респонденты, имеющие материальные проблемы (21%).

Однако в сентябре количество желающих заниматься индивидуальной трудовой деятельностью резко уменьшилось: с 30% до 22%, при том что ориентация на другие типы занятости не изменилась (гист. 2).

Гистограмма 2. Распределение ответов на вопрос «Где бы Вы хотели работать?» (Карточка. Любое чисоло ответов)

Ориентация на ведение собственного бизнеса особенно заметно снизилась в высокоресурсной группе молодежи – у тех, кто заявил, что не испытывает материальных проблем (с 41% в феврале до 29% в сентябре).

С чем может быть связано такое снижение интереса к предпринимательству? По словам директора проекта Ларисы Паутовой, хотя государство и заявило о поддержке малого бизнеса, судя по данным, о себе дал знать финансовый кризис и разговоры, связанные с ожиданием нового дефолта в России.