Рейтинг сайтов по поиску работы в молодежной аудитории (ФОМ)

За последние шесть месяцев каждый третий (33%) молодой человек или девушка 18-26 лет искали работу. При этом сайты вакансий посещали только треть из них (11% по выборке в целом). Тройку лидеров среди сайтов по поиску работы возглавляют Rabota.ru, Job.ru и Rabota.mail.ru: их список вакансий использовали 45%, 39% и 26% искавших работу с помощью Интернета.

Кроме того, многие заглядывали на Zarplata.ru (15%), SuperJob.ru (12%), JobList.ru (10%) и HeadHunter.ru/Hh.ru (8%). К ресурсам других сайтов обращались немногие. Career.ru посетили 5%,  Stood.ru и JobFair.ru — по 3%,  Firstjob.ru и CareerRussia.ru — по 2%, FutureToday.ru / Fut.ru, Stazher.com, CareerStart.ru и E-graduate.ru — по 1%

 скfчать пресс-релиз в pdf рейтинг сайтов по поиску работы

Опрос молодых людей в возрасте 16–26 лет был проведен в 203 населенных пунктах 63 субъектов Российской Федерации. Общий объем выборки: 1500 человек. Сроки проведения опроса: с 26 августа по 11 сентября 2009 года.

Проект поддержан Фондом подготовки кадрового резерва «Государственный клуб» (www.gosklub.ru) в соответствии с распоряжением президента РФ № 192-РП от 14 апреля 2008 года о государственной поддержке некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии гражданского общества.

Молодежная безработица на Западе

Дискуссии вокруг безработицы выпусников-2009 набирают силу.  Вопрос поднималась и на последних заседаниях Думы, и на Госсовете по молодежной политике. О том как же дела обстоят  » у них», на Западе, сообщает  ИноСМИ.ru

Новое потерянное поколение Европы («Foreign Policy», США)

В эти недели аудитории европейских университетов покидают студенты выпускных курсов. По всему континенту сотни тысяч молодых людей прощаются со студенчеством и начинают поиски работы. Многие из них не смогут ее найти. Выпускники этого года вынуждены будут иметь дело с наихудшим за десятилетия рынком труда, и такая ситуация грозит долговременными социальными и экономическими травмами.

Как недавно заявил в интервью испанской газете El País президент Всемирного банка Роберт Зеллик (Robert Zoellick), ‘то, что начиналось, как великий финансовый кризис и переросло в великий экономический кризис, сейчас превращается в великий кризис безработицы. Если мы не примем меры, нам грозит великий гуманитарный и социальный кризис с масштабными политическими последствиями’.

Хотя уровень безработицы высок и продолжает расти во всех демографических группах, особенно пострадала европейская работающая молодежь. В последние десять лет, уровень молодежной безработицы в Европе составлял 16-17 процентов, то есть был выше, чем в среднем по ОЭСР. До недавнего времени, положение смягчал бум кратковременных трудовых контрактов, которые не требуют от работодателей предоставлять дорогостоящий социальный пакет. Непропорционально большая их часть заключалась с молодыми работниками. По оценке некоторых экономистов, именно на долю таких контрактов приходилась большая часть роста европейского рынка труда последнего десятилетия/

далее

Наивные или упрямые?

По данным ФОМа, 53% работающих людей в возрасте от 18 до 30 лет думают, что без проблем найдут новую работу, еще 16% считают, что увольнение им не грозит.

Меня спрашивают: «Это что- наивный оптимизм, непозволительное ребячество?».  Пожалуй, не наивный, а закономерный оптимизм: в юности позитивным быть просто и естественно. Но я бы добавила, что оптимизм этот — инерционный, затянувшийся.  Новое поколение несколько лет воспитывалось в карьерном духе. В него усиленно вдалбливались схемы престижного устройства на работу, рейтинги работодателей, стажировки, graduate программы и прочие атрибуты яппи. Они добросовестно работали с третьего курса. Вирус достижительности засел в них надолго. Насколько — покажет время. И очень скоро, ведь мы начинаем мониторинг настроений выпусников.

 

Лариса Паутова

а материал в «Труде»  здесь

Молодежная безработица

 

Начинаем работать над второй волной исследования. Кое-что уже публиковали.

Однако тема слишком сложная и многогранная для простого опроса. Будем рады взять интервью (в том числе и он-лайн)  с молодыми людьми, потерявшими в кризис работу, а также с теми, кто ищет и долго не может найти работу.

Пишите pautova@fom.ru

Молодым здесь не место — наши данные в «Росбалте»

За минувшие полгода лишь каждый третий россиянин моложе 26 лет, начав поиски работы, нашел ее. Нынешним летом на рынке труда появится еще миллион молодых людей, претендующих на рабочие места.

Читать

Где и как молодёжь может подработать в кризис? (АИФ по данным ФОМа)

Трудоустроиться сейчас непросто, особенно молодым людям. Многие, закончив вуз, не могут найти работу

Одни надеются на помощь властей, другие пытаются пробиться самостоятельно. В целом же российская молодежь уверена: самая лучшая работа сейчас — это работа в госкомпании.

Читать АИФ

Наши данные в «Новых Известиях» и комментарии экспертов

<…>Специалисты поясняют, что безработица среди молодежи всегда выше, чем среди всего трудоспособного населения в целом. «Молодежь можно отнести к экономически неактивному населению, много учащихся, процент занятости всегда был низким, – рассказал «НИ» заместитель директора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников. – Но если взять выпускников вузов, людей в возрасте 24–27 лет, то уровень их безработицы мало отличается от среднего уровня по всем трудоспособным гражданам»

При этом эксперт полагает, что даже в период кризиса ситуация с молодежной безработицей не станет критической. «Конечно, в этом году ситуация на рынке труда будет хуже, чем раньше. В кризис многое изменится. Риск безработицы для выпускников вузов повышается. Но если молодые специалисты быстро осознают новые реалии, что им не предложат такой зарплаты как раньше, если примут новые условия, то массовой молодежной безработицы мы избежим. Думаю, превышение доли безработных среди выпускников по сравнению с остальными работающими (экспертные оценки – до 12% к концу 2009 года. – «НИ») будет небольшим. Примерно таким же, как было и ранее», – сказал г-н Капелюшников.

Очевидно, что работодатели уже не будут «с руками отрывать» выпускников. Молодым соискателям придется «закатать губу». Однако и сейчас многие специалисты могут идти на собеседования с надеждой быть принятым на работу. Согласно последним исследованиям рекрутерских агентств, достаточно высокие шансы найти работу остаются у менеджеров по продажам. В частности, это касается страхования и ритейла. Большое число компаний реального сектора говорят о потребности в инженерах и инженерах-технологах. Юристы могут попытаться устроиться к страховщикам – там они всегда нужны. Увереннее всего себя чувствуют работники фармацевтической сферы – их кризис пока почти не коснулся, люди ведь болеют всегда. Также по-прежнему без больших трудностей могут найти работу водители. С другой стороны, под прицелом безработицы оказались маркетологи, пиарщики, рекламщики, финансисты, строители. Им придется попыхтеть, чтобы найти место.

читать весь текст

Молодежная безработица: реальность кризиса или «придуманная» проблема?

Более половины участников молодежного опроса убеждены, что сегодня, в условиях кризиса, устроиться на работу по их специальности стало труднее. Такая же доля молодых, искавших в последние полгода работу, утверждают, что найти ее не смогли.

читать дальше

Проект поддержан Фондом подготовки кадрового резерва «Государственный клуб» в соответствии с распоряжением президента РФ № 367–РП от 30 июня 2007 года о государственной поддержке некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии гражданского общества.

Поколение Y: из стабильности в кризис

Представляю презентацию доклада в Высшей Школе Экономики, 24 марта 2009 г.

Доклад посвящен судьбе поколения Y – сегодняшних 16–25-летних, формировавшихся в ситуации потребительского бума и политической стабильности, – в кризисные времена и их гражданской позиции. По сравнению со старшими поколениями молодежь оптимистично переживает финансовый кризис. Однако «юношеский оптимизм» имеет и обратные стороны. В докладе дается описание типов адаптации к кризису, разных достижительных типов молодежи, групп лояльности к власти, степени гражданской и протестной активности.

Фоторепортаж

скачать презентацию