Молодежь призывает бросить сигареты

Федеральное агентство по делам молодежи РФ совместно с Молодежным демократическим антифашистским движением «НАШИ» в рамках Года молодежи проводят цикл мероприятий в поддержку здорового образа жизни. Акции будут посвящены борьбе наркозависимостью, алкоголизмом, курением. По последним данным Всемирной организации здравоохранения в российских школах курят в среднем каждый второй старшеклассник и каждая вторая старшеклассница.

Читать новость о мероприятиях — Росбалт

Данные ФОМа и калининградского Фонда социальных и маркетинговых исследований менее тревожные, но все рисуют неблаголучную картину.

Молодежь 16-26 лет, общероссийский опрос, 15000 человек, март 2009.

График 1. Скажите, пожалуйста, Вы сейчас курите, или курили раньше и бросили, или никогда не курили? (возраст)

Кликни на график

 

  

  

  

  

  

 

График 2. Скажите, пожалуйста, Вы сейчас курите, или курили раньше и бросили, или никогда не курили? (пол)

Величайшие лидеры, по-мнению американских подростков

Британский благотворительный фонд «The Prince’s Trust» провел опрос среди подростков, чтобы выяснить, кого они считают величайшими лидерами, сообщает Daily Telegraph. В опросе участвовало более тысячи подростков. На первом месте оказался Мартин Лютер Кинг младший (Martin Luther King, Jr), знаменитый американский борец за права человека. За ним следует президент США Барак Обама (Barack Obama), а на третьем месте оказался бывший президент ЮАР Нельсон Мандела (Nelson Mandela). Кроме того, в первую десятку входит британский футболист Джон Терри (John Terry), считающийся одним из лучших защитников современности, актриса Джоанна Ламли (Joanna Lumley), снимавшаяся в огромном количестве фильмов и сериалов, в том числе всемирно известных, а также лорд Алан Шугар (Lord Alan Sugar), британский бизнесмен и известная медиа-личность. Одинаковый процент голосов набрали, также попавшие в первую десятку мать Тереза (Mother Teresa), Генрих VIII (Henry VIII), правивший Великобританией в XVI веке и Саймон Коуэлл (Simon Cowell), знаменитый британский медиа-магнат и суровый судья на телевизионных шоу талантов.

Исследование было проведено в связи с началом новой правительственной кампании «Сегодняшняя молодежь» (Youth of Today), организованной для того, чтобы вдохновлять современную молодежь становиться лидерами самого разного толка – от спортивных тренеров до ораторов. «Сейчас это может быть сложно для молодежи. Подобные проекты, развивающие самоуважение и способность быть лидером действительно важны», – заметил Джон Терри. Согласно исследованию, 70% подростков сказали, что их больше вдохновляют знакомые люди, чем знаменитости, что резко контрастирует с распространенными мнениями о молодежи. Двое из трех подростков считают, что сейчас больше знаменитостей, подающих плохой пример, чем тех, кто подает хороший.

Кстати, ученые уже выяснили, какие дети чаще всего вырастают лидерами. Согласно исследованию профессора Мария Ротундо (Maria Rotundo) из университета Торонто (University of Toronto), Канада, и ее коллег, с наибольшей вероятностью вырастают лидерами дети авторитарных, но справедливых родителей. По мнению исследователей, это связано с тем, что дети имеют четкое представление о правилах и последствиях их нарушения, и это побуждает их постоянно проверять границы дозволенного.

Источник

Детей отключили от сладкого (с комментариями ФОМа)

Шоколадные батончики и сладкие напитки больше не будут скрашивать детям рекламные паузы в их любимых фильмах и передачах. Крупнейшие производители продуктов питания договорились не распространять рекламу на аудиторию младше 12 лет. Либо будут искать новую аудиторию, либо обходить ограничения, прогнозируют эксперты.

читать

Рейтинг сайтов по поиску работы в молодежной аудитории (ФОМ)

За последние шесть месяцев каждый третий (33%) молодой человек или девушка 18-26 лет искали работу. При этом сайты вакансий посещали только треть из них (11% по выборке в целом). Тройку лидеров среди сайтов по поиску работы возглавляют Rabota.ru, Job.ru и Rabota.mail.ru: их список вакансий использовали 45%, 39% и 26% искавших работу с помощью Интернета.

Кроме того, многие заглядывали на Zarplata.ru (15%), SuperJob.ru (12%), JobList.ru (10%) и HeadHunter.ru/Hh.ru (8%). К ресурсам других сайтов обращались немногие. Career.ru посетили 5%,  Stood.ru и JobFair.ru — по 3%,  Firstjob.ru и CareerRussia.ru — по 2%, FutureToday.ru / Fut.ru, Stazher.com, CareerStart.ru и E-graduate.ru — по 1%

 скfчать пресс-релиз в pdf рейтинг сайтов по поиску работы

Опрос молодых людей в возрасте 16–26 лет был проведен в 203 населенных пунктах 63 субъектов Российской Федерации. Общий объем выборки: 1500 человек. Сроки проведения опроса: с 26 августа по 11 сентября 2009 года.

Проект поддержан Фондом подготовки кадрового резерва «Государственный клуб» (www.gosklub.ru) в соответствии с распоряжением президента РФ № 192-РП от 14 апреля 2008 года о государственной поддержке некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии гражданского общества.

Пресс-релиз о потенциале молодого предпринимательства

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Скачать файл pdf  — потенциал предпринимательства среди молодежи

Предпринимательский потенциал молодежи

36% молодых людей в возрасте 16-26 лет планируют когда-нибудь начать свое дело. Но, на наш взгляд, назвать потенциальными предпринимателями можно только треть из них (12%) — тех, кто намеревается открыть свое дело в ближайший год (5%) или в ближайшие два-три года (7%). У остальных перспектива предпринимательства слишком неопределенна: они сами еще не знают, когда начнут свой бизнес.

 Доля потенциальных предпринимателей предсказуемо выше в «ресурсных» группах — среди юношей, москвичей.
Отдельно обратим внимание, насколько выше доля потенциальных предпринимателей среди тех, чьи родители имеют собственный бизнес или занимают руководящую позицию.

Для потенциальных бизнесменов характерны профессиональная и социальная активность, наличие руководящих способностей. В целом эти люди более устроены в профессиональном плане, чем те, кто о собственном бизнесе не помышляет либо помышляет «абстрактно». Две трети будущих бизнесменов (67%) работают; каждый четвертый имеет руководящий опыт. В других группах молодежи эти показатели заметно ниже.
Потенциальные предприниматели более активны в своей профессиональной жизни. Среди них выше доли подрабатывающих (45% против 37%) и добивавшихся повышения оплаты труда (28% против 22%), приобретающих профессиональную литературу (40% против 35%), инициаторов нововведений на рабочем месте (32% против 22%), участвующих в подготовке корпоративных праздников (27% против 16%).

 Очевидно, что реализовать свои намерения удается не всем. Так, по данным мегаопроса «Георейтинг», 4% молодых людей 18-29 лет имеют собственный бизнес, причем примерно треть из них открыли свое дело в последние полгода. Иными словами, реализовать бизнес-план в желаемые сроки удается только каждому третьему из планирующих открыть бизнес.

Опрос молодых людей 16–26 лет 1500 респондентов. 26 августа — 11 сентября 2009 года. 203 населенных пункта. 63 субъекта РФ..
Георейтинг: 34000 респондентов, 68 субъектов РФ. Июнь 2009 г.

Практичный подход/ Как российская молодежь представляет работодателя мечты?

Где найти хорошую работу? Этим вопросом рано или поздно задается каждый молодой человек.

Молодые специалисты, не имеющие еще большого опыта работа, но амбициозные, инициативные и уверенные в своих силах, сразу же хотят занять хорошую должность и получать соответствующую зарплату. Социологи Фонда «Общественное мнение» решили выяснить, как современная молодежь представляет своего работодателя мечты.

Каждый третий российский молодой человек хотел бы работать в коммерческой структуре или заниматься частной предпринимательской деятельностью. В бюджетные организации готовы пойти работать только 20 процентов опрошенных. Такое же количество ребят считают перспективной работу в органах муниципальной и государственной власти. Несмотря на кажущуюся привлекательность работы на дому и заманчивые перспективы фриланса, пойти по этому пути готовы лишь 3 процента участников опроса.

Неудивительно, что высокая заработная плата стала главным и решающим фактором при выборе будущего места работы. Такого мнения придерживаются 88 процентов опрошенных. Тем не менее каждый второй обращает внимание на отношения в коллективе и на то, насколько работа будет интересной. Удобный график работы и хороший начальник волнуют каждого третьего. 35 процентов опрошенных назвали определяющим фактором возможность профессионального роста. Также современная молодежь при выборе места работы обращает внимание на график, социальный пакет, возможность получить жилье, близость работы от дома и свободное время во время рабочего дня. А вот 12 процентов опрошенных хотели бы, чтобы их работа приносила пользу обществу.

Так где же наша молодежь хотела бы работать? 29 процентов участников опроса хотели бы устроиться на работу в «Газпром». На втором месте по популярности среди молодых соискателей оказалась «Роснефть». Третье место поделили «ЛУКОЙЛ» и администрация президента. Также весьма привлекательны для молодых людей «Российские железные дороги», Сбербанк и МВД.

Наталья Лебедева Российская газета  (фото с сайта )

Молодежь и кризис. Важно быть богатым и готовым к переменам

Кризис разделил молодежь примерно поровну: 51% участников сентябрьского молодежного опроса заявили, что финансовый кризис как-то сказывается на них, чуть меньше – 43% – сказали, что кризис их не затронул. За последние полгода доли ощущающих и не ощущающих на себе воздействие кризиса существенно не изменились: опрос молодежи, проводившийся в марте 2009 года, показал примерно такое же соотношение – 49% и 43% соответственно. Проявления кризиса молодежь ощущает тем сильнее, чем ниже уровень благосостояния.

 

 

 

 

 

 

 

Чувствительность» к кризису также повышается с возрастом: младшая возрастная группа (16–17 лет) на кризис жалуется реже, чем старшая (24–26 лет) – 39% против 59%.  Почему так? Дело  тут не столько в проблемах на работе – среди работающих доля затронутых кризисом лишь немногим выше, чем среди неработающих (55% и 50% соответственно). Как показывают наши данные, воздействие кризиса на себе острее ощущают люди, ценящие стабильность в жизни и ориентированные на нее. 

А в  этом отношении различия между младшей  и старшей возрастными когортами молодежи весьма существенны: среди 25-летних 70% уже предпочитают стабильность, в то время как в младшей группе этот показатель составляет «всего» 52%.

Источник данных – общероссийский опрос молодежи 16–26 лет, 1500 респондентов. Сентябрь 2009 г.

За дополнительной информацией обращайтесь к директору проекта  Ларисе Паутовой.
Тел. +7 (495) 745-87-65, доб.: 2221
e-mail: pautova@fom.ru

Проект поддержан Фондом подготовки кадрового резерва «Государственный клуб» (www.gosklub.ru) в соответствии с распоряжением президента РФ №192-РП от 14 апреля 2008 года о государственной поддержке некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии гражданского общества.