Начался первый этап Всероссийского конкурса «Траектории карьеры»

30 марта, 2010

Международная ассоциация корпоративного образования при информационной поддержке Федерального агентства по делам молодежи  объявляет конкурс «Траектории карьеры». К участию в Конкурсе приглашаются центры трудоустройства и занятости студентов и выпускников учебных заведений (центры развития карьеры и содействия трудоустройству) всех субъектов Российской Федерации, а также молодежные и профсоюзные организации учебных заведений, которые реализуют программную и проектную деятельность, направленную на трудоустройство, профессионализацию и профориентацию студентов и выпускников.  Подробности


ФОМ на Первом профессиональном форуме «Карьера в России»

1 декабря, 2009

 

 

 

 

 

 

23–24 ноября 2009 в г. Ульяновске состоялся Первый профессиональный форум «Карьера в России», на котором участники из 17 регионов Российской Федерации разрабатывали актуальные подходы к трудовому воспитанию молодежи в рыночной посткризисной экономике, созданию новых рабочих мест и развитию креативных индустрий. 

Организаторами Форума выступили Федеральное агентство по делам молодежи, Центросоюз России, губернатор и правительство Ульяновской области, Фонд «Интеллектуальный альянс». В Форуме приняли участие региональные экспертные команды управленцев, экспертов, представляющие сферы труда, занятости, образования, молодежной политики, бизнеса и предпринимательства, а также представители 38 организаций и компаний, 400 студентов и 1800 школьников Ульяновской области.

Подробнее

На стратегической сессии «Кадровый кризис — 2013. Работодатели. Власть. Образование. Кто осилит дорогу к молодежи?» выступили заместитель Председателя Правительства Ульяновской области Девяткина Тамара Владимировна, Заместитель руководителя ФАДМ Повалко Александр Борисович. Также представили свои доклады:

«Молодые Люди-XXI: общие черты локомотивной группы и региональная специфика — директор проектов Фонда общественного мнения, доктор социологических наук Паутова Лариса;

«Социальное проектирование как инструмент формирования креативного класса в Ульяновской области» — декан факультета «Управление социокультурными проектами» Московской высшей школы социальных и экономических наук (МВШСЭН), член Правления АНО «Творческие индустрии» Карпова Ольга;

«Деловые игры и симуляции: возможности инновационных технологий для профессионализации выпускников» — директор Красногорского филиала Академии народного хозяйства при Правительстве РФ Кайсин Дмитрий;

«Профессиональные и карьерные траектории для авиационной отрасли: перспективы управления» — декан факультета социологии Московской Высшей Школы Социальных и Экономических наук Вахштайн Виктор;

«Роль программ по профессионализации молодежи для эффективного развития регионов РФ» — директор Самарского регионального ресурсного центра ГУСО «СРРЦ», представитель Ассоциации выпускников Президентской Программы Оводенко Дмитрий;

«Будущее рынка труда молодежи» — генеральный директор компании FutureToday  Каминский Денис.

фото


Наши данные в «Труде» Сегодня о ценностях и целях молодежи

23 апреля, 2009

Семья дороже денег

Поколение 2000-х сформулировало свои цели и пристрастия — и обнаружило разительные отличия от поколения 90-х

Главной ценностью нового поколения россиян, не прожившего еще четверти века, является семья, а вовсе не материальные блага, безраздельно владевшие умами поколения 90-х.

Читать «Труд»

0_1240410108_04-121_1240410111_04-101

Эти же данные в «Утреннем развороте» на «Эхо Москвы» с Антом Орехом и Василием Уткиным

 55 минута эфира


Поколение Y: из стабильности в кризис

1 апреля, 2009

Представляю презентацию доклада в Высшей Школе Экономики, 24 марта 2009 г.

Доклад посвящен судьбе поколения Y – сегодняшних 16–25-летних, формировавшихся в ситуации потребительского бума и политической стабильности, – в кризисные времена и их гражданской позиции. По сравнению со старшими поколениями молодежь оптимистично переживает финансовый кризис. Однако «юношеский оптимизм» имеет и обратные стороны. В докладе дается описание типов адаптации к кризису, разных достижительных типов молодежи, групп лояльности к власти, степени гражданской и протестной активности.

Фоторепортаж

скачать презентацию


Размещаем отчет по молодежным исследованиям ФОМа, первая волна (февраль 2008 г)

27 ноября, 2008

Журналистам, коллегам и всем, кто так или наче связан с новым поколением будет интересно ознакомиться  с результатами молодежных исследований ФОМа. Публикуем отчет по опросу и фокус-группам, проведенным в феврале 2008 года.

Выражаем большую благодарность Владимиру Самуиловичу Магуну за возможность использовать методологию и данные его молодежных исследований.

Скачать Отчет_о молодежи_ФОМ1


О чем мечтает яппи-студент?

12 ноября, 2008

Пресс-релиз ФОМа от 21.08.2008

Исследования ФОМа показывают, что студенты являются активной достижительной группой.

 

Студенты всегда отличаются от не учащейся молодежи, и это в очередной раз подтверждают данные исследования, проведенного Фондом «Общественное Мнение» совместно с калининградским Фондом социальных и маркетинговых исследований (опрошено 1500 студентов третьего курса десяти российских вузов). Студенты намного чаще говорят о том, что обладают трудолюбием, сильным характером, интеллектом и привлекательной внешностью. В этой среде значительно больше юношей и девушек, любящих выделяться из толпы и быть непохожими на других людей (68% против 47%среди молодежи в целом). Именно студенты активно осваивают современные практики: среди них больше интернет-пользователей и автолюбителей, они чаще других летают самолетами, посещают косметические салоны и фитнес-центры. Более половины опрошенных студентов интересуются политикой, в то время как в целом в возрастной группе 16–25 лет таковых только 32%. Театралов, киноманов, спортсменов и туристов среди третьекурсников также значительно больше, чем среди участников общероссийского опроса молодежи в целом.

Большинство опрошенных студентов – 80% – говорят о том, что они стремятся сделать карьеру (среди молодежи в целом эта цифра ниже – 70%). Но жизненные цели, которые ставят перед собой учащиеся вузов, мало отличаются от целей других молодых людей: это счастье в личной жизни и благополучие семьи (39% студентов, 31% молодежи в целом), высокооплачиваемая, любимая работа (29% и 33%), успех и карьерный рост (22% и 18%), наконец, материальное благополучие и достаток (11% и 8%).

Однако некоторые значимые различия между студентами и молодежью в целом все же присутствуют. По словам директора проекта «Новое поколение» Ларисы Паутовой, студентов традиционно отличает более заметная ориентация на политическую или научную карьеру. Важна и другая деталь: стремление к самореализации и нацеленность на интересную работу привлекает учащихся вузов значительно больше, нежели юношей и девушек, не получающих высшее образование. «Можно уверенно сказать, – продолжает социолог, – что самореализация, творчество и интерес по-прежнему являются своеобразным “внутренним камертоном” студенчества».

Как показывают данные опроса, студенты более амбициозны, их должностные притязания значительно выше, чем у молодежи в целом. Больше половины третьекурсников (57%) заявили о желании в будущем занять две наиболее высокие позиции в должностной иерархии – руководитель предприятия и руководитель более высоких звеньев управления. Среди молодежи в целом такие притязания высказали только 32%.

Студенты оказываются ближе к образу «молодых сверхактивных профессионалов» («яппи»). Они демонстрируют большую нацеленность на работу в коммерческих организациях: почти половина учащихся вузов изъявляют желание работать в этой сфере, что заметно превышает интерес молодежи в целом (48% против 34%). Их не пугает перспектива жесткой регламентации рабочей жизни, культура корпоративной лояльности, «офисное рабство». Предпринимательство также пользуется у студентов большей популярностью, чем у молодежи в целом (37% против 30%).

скачать презентацию

Опрошены студенты следующих вузов: Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана, Московский физико-технический институт, Московский государственный институт международных отношений, Московская государственная юридическая академия, Московский гуманитарный университет, Российский государственный медицинский университет, Российский государственный торгово-экономический университет, Санкт-Петербургский государственный университет, Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского, Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова. Выборка – 1500 студентов третьего курса. Сравнение с результатами общероссийского опроса молодежи 16-25 лет, 1500 человек.

 


Сначала работа и жилье, потом – ребенок

12 ноября, 2008

Пресс-релиз ФОМа от 13.05.2008

Такой точки зрения придерживаются двое из каждых пяти молодых людей

Как уже сообщалось в заметке «Любовь, Чебурашка и Дональд Трамп», анализ массовых опросов молодежи, студентов и активистов молодежных организаций, проведенных в рамках проекта «Поколение-XXI», дает немало интересных результатов. Говорилось в заметке и о том, что «наиболее значимыми для молодежи 16–25 лет являются как понятия, связанные с приватной жизнью человека (семья, брак по любви, дружба, любовь), так и понятия, связанные с работой и успехом (деньги, карьера, успех)».

А позволяют ли результаты опроса выяснить, существует ли у нынешней молодежи конфликт интересов семьи и карьеры? Оказывается, да.

Чуть больше половины молодых людей с одобрением относятся к тем, кто на первое место в жизни ставит карьеру, а потом уже – создание собственной семьи (56%). С осуждением относятся к тем, кто ставит на первое место карьеру, а не семью, 16% респондентов. Почти каждый пятый (18%) заявил, что вопрос чужих приоритетов его не волнует.

Только 22% респондентов полагают, что ребенок – это серьезное препятствие для карьеры. Две трети опрошенных (64%) не считают рождение ребенка значимым препятствием для карьеры (39% полагают, что появление ребенка вообще никак не мешает карьере, еще четверть респондентов склонны думать, что все же мешает, но незначительно).

Как и ожидалось, молодые люди из семей с высоким уровнем материального достатка чаще других высказывают мнение, что ребенок карьере не помеха (47% против 39%). Поддержка семьи и собственные ресурсы позволяют им смелее смотреть в будущее. Так же и жители Москвы реже прочих считают, что ребенок является существенным препятствием для карьеры (16% против 22%).

Когда опрошенные молодые люди собираются заводить первого ребенка? Среди респондентов, у которых еще нет детей (а таких большинство – 83%), двое из каждых пяти юношей и девушек (41%) взвешенно планируют, когда обзаводиться детьми («когда получу образование, хорошую работу и свое жилье», «когда начну зарабатывать» и так далее). Придерживаются традиции – «заведу детей, когда женюсь», «когда выйду замуж» – лишь 16% молодежи. Столько же молодых людей полагают, что заведут ребенка по принципу «ничего не планирую, когда получится».

Показательно, что в возрастной категории 24–25 лет дети есть у каждого четвертого респондента (24%). Родителей со средним специальным образованием вдвое больше, чем с высшим (30% против 14%). Также показательно, что родителей-сельчан вдвое больше, чем москвичей (23% против 10%).

Лариса Паутова


Еще не чиновник, но уже «чиновник»

12 ноября, 2008

Пресс-релиз ФОМа от 28.04.2008

Такой тип молодых людей обнаружили исследователи ФОМа

Сообщение пресс-службы Фонда «Общественное мнение» «Где работать мне тогда, чем заниматься?» (21.04.08) вызвало немалый интерес журналистов и социологов. К примеру, в «Новых известиях» была опубликована статья «Я б в чиновники пошел», выводы которой во многом близки данным нашего опроса молодежи. Заинтересовался результатами исследования и «Пятый канал» ТВ – в эфире передачи «Сейчас о главном» с рассказом об отношении молодежи к государственной службе и о молодых карьеристах выступила директор проекта «Поколение-XXI» Лариса Паутова.

Она рассказала, к примеру, что анализ данных опроса молодежи, проведенный ею и ведущим аналитиком ФОМа Ефимом Галицким, показал: существует весьма интересный и практически не изученный тип молодого человека, который получил условное название «чиновник». Эти люди ориентированы на получение высшего образования и последующую работу в органах муниципальной и государственной власти. К данному типу можно отнести 16% опрошенных. Среди студентов их меньше, чем среди молодежи в целом, – 11%, а вот среди активистов политических движений значительно больше – почти каждый четвертый (23%).

Чем привлекает их государственная служба? В первую очередь – своей стабильностью, гарантиями, престижностью. Немаловажную роль играет и желание принести пользу обществу. «Чиновники» чаще являются выходцами из обеспеченных семей; почти в половине таких семей хотя бы один из родителей имеет высшее образование. «Чиновники» активны, больше других ориентированы на карьеру и высокие руководящие должности, они готовы жертвовать многим ради достижения цели, в том числе – свободным временем, они чаще других молодых людей откладывают рождение детей, они, наконец, политизированы значительно больше других своих сверстников.

В сравнении с молодежью в целом, «чиновники» считают себя более инициативными людьми (76% против 71% в молодежной выборке). Вместе с тем, они чаще других предпочитают «быть похожими на остальных» (50% против 45%). «Чиновник» – скорее консерватор, нежели новатор, поскольку «комфортнее ощущает себя в ситуации стабильности» (62% против 54%). Однако количество «людей-XXI» в этой группе несколько выше среднего показателя (26% против 23%), так что инновационные практики представителям этого типа, как выясняется, не чужды.

Приложение.

Реакция на пресс-релиз — публикация в газете «Новые известия»

Зиброва Е. Я б в чиновник пошел // Новые известия. 2008. 28 июлячитать


Ценности и кумиры молодежи

12 ноября, 2008

 

Любовь, Чебурашка и Дональд Трамп

Пресс-релиз ФОМа от 11.04.2008

В ходе анализа данных массовых опросов молодежи, студентов и активистов молодежных и политических организаций, проведенных в рамках проекта «Поколение-XXI: структура и “среды” достижительных стратегий», получены интересные результаты.

К примеру, участникам опросов предлагался список, включающий 33 ценностно-нагруженных понятия, из которого надо было выбрать не более пяти самых важных. Сопоставление высказанных предпочтений показывает, что одни и те же слова оказываются наиболее значимыми для всех групп молодежи: как понятия, связанные с приватной жизнью человека (семья, брак по любви, дружба, любовь), так и понятия, связанные с работой и успехом (деньги, карьера, успех, независимость, стабильность, профессионализм).

Вполне предсказуемо, что из такого длинного списка слов молодые люди – даже активисты общественных и политических организаций – выбирали не политические категории, а близкие каждому человеку понятия семья, любовь, брак. Однако сочетание семейных ценностей с понятиями карьера и успех наталкивает на мысль, что среди молодежи популярны консервативные идеи, согласно которым успех достигается упорным личным трудом. Эти установки противоречат как коллективистской советской идеологии, так и ценностям первых лет рыночных реформ, предполагающим неестественно быстрое обогащение.

Впрочем, есть и различия, обусловленные спецификой студенческой или «активистской» среды. Так, студенты и участники молодежных движений ставили на первое место не семью или брак по любви, а дружбу. Они чаще, чем молодежь в целом, отмечали важность самореализации, саморазвития и творчества, а такое понятие, как деньги, напротив, упоминали реже. Студенты чаще других говорили о любви, а активисты молодежных движений значительно чаще отмечали такие понятия, как Родина, служение обществу, политика, власть.

А вот другой, не менее любопытный пример. Участники фокус-групп и онлайн-дискуссий (молодежь 16–25 лет, студенты престижных вузов и активисты молодежных движений) отвечали на вопрос «На кого Вы хотели бы быть похожими? Назовите Вашего кумира». Результаты исследования показывают, что сегодняшняя молодежь, как и прежние поколения, ориентируется на известных деятелей культуры (С. Есенин, В. Маяковский, А. Ахматова, В. Высоцкий), звезд кино и шоу-бизнеса.

По-прежнему в фокусе внимания герои старых книг и кино: Чебурашка (из комментариев: «он такой прикольный, веселый, беззаботный»), Винни-Пух («потому что веселый»), Паганель из книги «Дети капитана Гранта», герои «Трех товарищей» Ремарка. А среди новых персонажей можно назвать «мудрых женщин»: Каменская, Кэри Брэдшоу (героиня книги и сериала «Секс в большом городе»), а также мужчин, выбирающих между карьерой, успехом и вечными ценностями: герой книги Сергея Минаева «Духless», Вавилен Татарский («Generation “П”» Пелевина), герой Тома Круза из фильма «Последний самурай».

Поскольку лейтмотив современной культуры – успех, кумирами становятся известные бизнесмены и звезды шоу-бизнеса и кино: Билл Гейтс, Акио Морита (основатель Sony), Линус Торвальдс (разработчик Linux), Сид Мейер (создатель игры «Цивилизация»). А среди «звезд» называют в первую очередь Ренату Литвинову, Галустяна, Аллу Пугачеву («сильная женщина»), Анджелину Джоли («красивая, действительно умна, помогает детям»), Элвиса Пресли, Мадонну («она всего добилась сама»), Джимми Моррисона, Питера Джексона, Камерона Дункана, Викторию Бэкхем.

Среди политиков неполитизированная молодежь называет В. Путина, Д. Медведева, Ю. Тимошенко. Активисты молодежных движений составляют несколько иной список, среди их кумиров – В. Путин, Петр I, Иван Грозный, Леонардо Да Винчи, Сальвадор Дали, миллиардер Дональд Трамп, рэппер Паф Деди, представители некоторых оппозиционных движений назвали также Сталина, Муссолини и Франко.

Лариса Паутова

Приложение

 31b

Рисунок — журнал «Огонек». Данные — ФОМ

 ценности


11 ноября, 2008

Пресс-релиз, 07.04.2008

Контреволюция притязаний

Исследования ФОМа показывают, что представления молодежи о жизненном успехе становятся более реалистичными

В начале апреля руководитель проекта Лариса Паутова завершила первый этап исследования. На этом этапе респондентами стали 1500 молодых людей в возрасте от 16 до 25 лет, проживающие в 203 населенных пунктах 63 субъектов Российской Федерации. Кроме того, 18 дискуссионных фокус-групп проведено в Москве, Санкт-Петербурге, Омске, Магадане, Самаре, Екатеринбурге, Воронеже, Краснодаре и Калининграде (по две в каждом из перечисленных городов).

Респонденты отвечали на вопрос: «Когда Вы размышляете о завтрашнем дне, о будущем, то какие цели Вы для себя намечаете? Чего Вы хотите добиться в жизни?». «Затем, – рассказывает Л.Паутова, – мы сравнили полученные результаты с данными августа 2002 года, когда ФОМ предложил респондентам ответить на схожий по формулировке вопрос: “Как Вы считаете, к чему стремятся, чего хотят достичь такие люди, как Вы?”. И установили, что в целом ответы совпадают. Цели, которые ставит перед собой молодежь, можно разделить на несколько тематических категорий: работа и карьера, благополучие, положение и уважение в обществе, образование, семья, брак, личная жизнь. За шесть лет устремления молодежи кардинально не менялись, да и не могли измениться, поскольку указанные цели носят универсальный характер».

И все же, отмечает исследователь, некоторые различия можно отметить: так, стремление к хорошей работе, карьере, образованию сегодня более выражено, чем шесть лет назад, чаще выражается желание создать семью и воспитать детей, не столь явственно акцентируются материальные ценности. Сегодняшняя молодежь трезво оценивает имеющиеся у нее возможности и ставит перед собой более реальные цели. Представители поколения стабильности ориентированы на материальное благополучие, но для них важно не столько богатство как таковое, сколько профессия и хорошая работа. Успех и богатство рассматриваются скорее как результат планомерной, трудоемкой работы, нежели плод случайности или везения.

На этом же этапе исследования опрашивались 1500 студентов и 1500 активистов. Студенты давали в целом схожие ответы. Единственным заметным отклонением от общероссийских данных может служить большая, нежели у остальных, нацеленность на интересную и творческую работу, поиск своего места в жизни, самореализацию. А активисты молодежных движений, в свою очередь, отличаются от молодежи в целом и студентов ожидаемой нацеленностью на политическую карьеру и возможность приносить пользу обществу.

«Конец 80-х и 90-е годы прошлого века ознаменовались конфликтом растущих запросов юного поколения, с одной стороны, и возможностей нестабильного постсоветского общества – с другой (революция притязаний), – подводит Л. Паутова итоги завершившегося этапа исследования. – Данные общероссийского опроса и дискуссионных фокус-групп свидетельствуют о снижении уровня притязаний, их переориентации (контрреволюция притязаний)».

скачать презентацию