Наивные или упрямые?

200906171070002_10

По данным ФОМа, 53% работающих людей в возрасте от 18 до 30 лет думают, что без проблем найдут новую работу, еще 16% считают, что увольнение им не грозит.

Меня спрашивают: «Это что- наивный оптимизм, непозволительное ребячество?».  Пожалуй, не наивный, а закономерный оптимизм: в юности позитивным быть просто и естественно. Но я бы добавила, что оптимизм этот — инерционный, затянувшийся.  Новое поколение несколько лет воспитывалось в карьерном духе. В него усиленно вдалбливались схемы престижного устройства на работу, рейтинги работодателей, стажировки, graduate программы и прочие атрибуты яппи. Они добросовестно работали с третьего курса. Вирус достижительности засел в них надолго. Насколько — покажет время. И очень скоро, ведь мы начинаем мониторинг настроений выпусников.

 d23rabros-4

Лариса Паутова

а материал в «Труде»  здесь

Реклама

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s

%d такие блоггеры, как: